Pencapaian kesuksesan perusahaan-perusahaan di dalam PT. Dirgantara Yudha Artha tidak terlepas dari kualitas sumber daya manusianya. Kami yakin dengan merekrut karyawan-karyawan yang cerdas dan juga dinamis akan membuahkan standar profesionalitas dan kompetensi yang tinggi di dalam perusahaan. Di PT. Dirgantara Yudha Artha, Anda akan menemukan beragam divisi dan disiplin ilmu dimana Anda dapat berbagi pengalaman dan profesionalitas Anda dengan kami.

Daftar lowongan kerja yang dibuka di PT. Dirgantara Yudha Artha:

 

PENEMPATAN KANTOR PUSAT

HEAD OFFICE PLACEMENT

 

1. INVENTORY/WAREHOUSE MANAGER (Kode : INVENT)

o Pendidikan minimal S1 Teknik/Manajemen

o Maksimal usia 40 tahun

o Berpengalaman sebagai Manajer/Asisten Manajer khusus dalam Logistik/Supply Chain atau Gudang minimal 5 tahunr

o Memahami pengelolaan stock, penataan gudang, pengiriman, penerimaan barang dan Warehouse Manajemen System dan Logistik

o Memiliki Leadership Skill, Communication Skill, Teliti, Tegas, Jujur, Bertanggung Jawab dan mampu bekerja dibawah tekanan

2. SUPERVISOR TAX (Kode : SPV TAX)

o Pria/Wanita

o Pendidikan min. S1 Akuntansi (Diutamakan lulusan Universitas Parahyangan, Universitas Widyatama, Universitas Maranatha atau Universitas Padjadjaran)

o 3Pengalaman kerja di bidang Perpajakan minimal 3 tahun (Diutamakan yang pernah bekerja di Konsultan Pajak)

o Memiliki Brevet A, B dan C

o Menguasai Microsoft Office ; Microsoft Word, Microsoft Excel dengan sangat baik

o Mempunyai kemampuan manajerial yang baik & terbiasa bekerja di bawah tekanan

o Mampu memimpin, mengatur dan membimbing staff yang dibawahinya

3. STAF ADMINISTRASI PERALATAN (Kode : ADM-EQ)

o Pria / Wanita

o Lulusan S1 / D3 Akunting (diutamakan lulusan Universitas Widyatama & Universitas Parahyangan)

o Menguasai MS Office dengan baik

4. ADMINISTRASI UMUM (Kode : ADM)

o Wanita

o Pendidikan minimal D3 (Manajemen/Administrasi)

o Pengalaman kerja minimal 2 tahun

o Menguasai MS Office dengan baik (diutamakan penguasaan rumus excel)

o Teliti dan rapih

o Mampu berkomunikasi dengan pihak luar

5. STAF LEGAL (Kode : LEG)

o Pria/Wanita

o Lulusan S1 Hukum

o Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang sama

o Ditempatkan pada bidang corporate legal (perizinan, kontrak bisnis, perbankan)

6. STAF REKRUTMEN (Kode : REC)

o Pria/Wanita

o Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum, Psikologi atau Manajemen

o Berpengalaman dalam bidang rekrutmen minimal 2 tahun/span>

o Berpengalaman dalam menggunakan Psychology Assesment System (PAS)

o Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Word dan Excel

o Memiliki kemampuan komunikasi yang baik & terbiasa bekerja di bawah tekanan tinggi

o Memiliki kendaraan pribadi

7. STAF PENGUPAHAN (Kode : PAY)

o Pria/Wanita

o Pendidikan minimal D3 diutamakan jurusan Akuntansi atau Manajemen

o Berpengalaman dalam bidang pengupahan karyawan minimal 2 tahun

o Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Word dan Excel

o Teliti, terbiasa dengan hitungan angka yang banyak, terbiasa bekerja di bawah tekanan tinggi

o Memiliki kendaraan pribadi

8. ADMIN HRD (Kode : ADM)

o Pria/Wanita

o Pendidikan minimal D3

o Berpengalaman dalam bidang administrasi minimal 2 tahun

o Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Word dan Excel

o Teliti, terbiasa dengan pekerjaan banyak dalam satu waktu, terbiasa bekerja di bawah tekanan

o Memilliki kendaraan pribadi

9. STAF PEMBELIAN (Kode : PUR)

o Pria / Wanita

o Pendidikan min. S1

o Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang pembelian (diutamakan yang berpengalaman di bidang spare parts mesin)

o Memiliki keahlian bernegosiasi

o Memiliki keahlian berkomunikasi dan berkoordinasi dengan aktif dan detil

10. COST CONTROL (Code : CC)

o Pendidikan S1 Teknik Sipil

o Minimal 2 tahun pengalaman di bidang konstruksi (khususnya jalan tol)

o Kemampuan yang harus dimiliki: Microsoft Office

o Mampu membuat forecasting dan budgeting

o AMampu menetapkan budget beban dalam pengadaan kegiatan project

11. PROJECT DESIGN AND PLANNER (Code : PDP)

o Pendidikan S2 Teknik

o Minimal 1 - 3 tahun pengalaman di bidang konstruksi (khususnya jalan tol)

Email your CV to : recruitment@dyagroup.co.id

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

PENEMPATAN LUAR PROVINSI/LUAR PULAU

12. SITE MANAGER (Kode : SM)

o Pendidikan S1 Teknik Sipil

o Minimal 3 - 5 tahun pengalaman di bidang yang sama

o Kemampuan yang harus dimiliki: CAD, Microsoft Office

o Mampu membuat time schedule

o Mampu membuat rencana anggaran biaya ( RAB )

o Bersedia ditempatkan di seluruh site DYA se-Indonesia

13. QUANTITY SURVEYOR (Kode : QS)

o Pendidikan S1 Teknik Sipil

o Minimal 2 tahun pengalaman di bidang konstruksi (khususnya jalan tol)

o Bersedia ditempatkan di seluruh site di seluruh Indonesia

o Bersedia ditempatkan di seluruh site DYA se-Indonesia

14. DRAFTER (Code : Drafter)

o Pendidikan S1 Teknik Sipil

o Minimal 1 - 3 tahun pengalaman di bidang konstruksi (khususnya jalan tol)

o Bersedia ditempatkan di seluruh site di seluruh Indonesia

o Bersedia ditempatkan di seluruh site DYA se-Indonesia

15. Mekanik Alat Berat (Kode : MECH)

o Pria

o Umur 25 – 40 tahun

o Minimal memiliki basic training mekanik (minimal 2 tahun)

o Pengalaman kerja di bidang mekanik truk dan / atau alat berat minimal 4 tahun

o Menguasai perawatan rutin dan perbaikan mesin alat berat konstruksi jalan(pekerjaan tanah, hotmix & beton)

o Diutamakan yang bisa mengoperasikan alat berat konstruksi

o Siap ditempatkan dimanapun

16. Welder (Kode : WEL)

o Pria

o Maksimal usia 35 tahun

o Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai welder

o 4 tahun pengalaman dibidang mekanikal seperti truk / alat berat

o Diutamakan yang memiliki sertifikat welder

o Siap ditempatkan dimanapun

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

PENEMPATAN INDRAMAYU ASHPALT MIXING PLANT

17. Supir Dump Truck

o Usia 25-35 tahun

o Memiliki SIM B2

o Bersedia ditempatkan di luar kota / luar pulau (permanen/sementara)

18. Mekanik Truk / Alat Berat Konstruksi (Kode : MEC)

o Pria

o Pengalaman kerja di bidang mekanik minimal 2 tahun

o Menguasai perawatan rutin dan perbaikan truk dan alat berat

o ulusan teknik / mesin / otomoti

Email your CV to : recruitment.indramayu@dyagroup.co.id

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

PENEMPATAN KABUPATEN BANDUNG BARAT ( BATUJAJAR )

 

Tidak Ada Lowongan

 

Kirimkan CV anda ke : recruitment@dyagroup.co.id

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Syarat kelengkapan dokumen lamaran kerja :

1. CV (Curriculum Vitae)

2. Foto 3x4 berwarna 1(satu) buah

3. Fotokopi KTP, Kartu Keluarga, Ijazah Terakhir dan Transkrip Nilai

4. Surat pengalaman kerja (paklaring)

5. Sertifikat pelatihan ataupun training yang pernah diikuti

 

Metode pengiriman lamaran kerja:

1. Kirim melalui email :

    a. Wajib menuliskan posisi lamaran yang dimaksud di subject email

    b. Berkas lamaran dibuat dalam bentuk format PDF

    c. Email ke alamat email perusahaan seperti yang tertulis untuk setiap penempatan di atas

2. Dokumen fisik (drop off, via ekspedisi) ke Kantor Pusat PT. Dirgantara Yudha Artha up. HR Department:

    a. Berkas dimasukan dalam amplop coklat

    b. Menuliskan nama pengirim pada amplop coklat